Con el depósito al sector de Salud, incluyendo guardias y horas extras, comenzó este lunes 3 de mayo el pago de sueldos a los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública rionegrina.

Con el depósito al sector de Salud, incluyendo guardias y horas extras, comenzará este lunes 3 de mayo el pago de sueldos a los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública rionegrina.

Con el aumento acordado oportunamente en el ámbito de la Mesa de la Función Pública, hoy jueves 1 de abril comenzó el cronograma de pago de sueldos de marzo a los empleados públicos rionegrinos, con la acreditación a trabajadores de Salud, incluidas las horas extras y guardias.

Los y las agentes estatales comenzarán a cobrar sus haberes el jueves 1 de abril, con el depósito al sector de Salud, incluyendo guardias y horas extras.

El Gobierno de Río Negro presentó a los gremios estatales una propuesta de aumento del 30% en el concepto de indumentaria, llevando el pago por ese ítem a $7.800. También se planteó adelantar la revisión anual a septiembre.

En una nueva reunión paritaria, la ministra de Educación y Derechos Humanos, Mercedes Jara Tracchia, oficializó ante la dirigencia de UNTER la propuesta salarial del Gobierno Provincial de un aumento del 29% en el año, con un 13% en el primer semestre. Además, se planteó incrementar el concepto de conectividad de $500 a $700 y una suma adicional de $700 en concepto de material didáctico.

Con el aumento acordado oportunamente en el ámbito de la Mesa de la Función Púbica, hoy miércoles comenzó el cronograma de pago de sueldos de febrero a los empleados públicos rionegrinos, con la acreditación a trabajadores de Salud, incluidas las horas extras y guardias.

El Gobierno de Río Negro lamenta la decisión de la UNTER de no iniciar en forma normal el ciclo lectivo 2021, decretando un paro de dos días y rechazando la propuesta de aumento salarial del 29% anual, sumado al concepto de Conectividad, FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y el aumento del 30% en la movilidad. Se confirma además el descuento de los días no trabajados por la medida de fuerza.

El Gobierno de Río Negro ofreció a los gremios estatales una recomposición salarial del 29% escalonado para el año 2021. La propuesta es similar a la planteada por Nación a los gremios nacionales.